La selección de fútbol de la República Democrática del Congo adoptó de forma rigurosa las recomendaciones sanitarias internacionales frente al brote de ébola para garantizar su presencia en el Mundial 2026. El ministro de Deportes del país, DidierBudimbu Ntubuanga, confirmó que el equipo canceló un entrenamiento previsto en Kinshasa con el objetivo de cumplir los protocolos preventivos.
Esta decisión se tomó luego de que las autoridades locales de La Línea de la Concepción, en el sur de España, prohibieran un partido amistoso contra Chile por temor a la situación sanitaria en la nación africana, lo que obligó a trasladar el encuentro a Orleans, Francia, donde el conjunto congoleño cayó por 2-1.
República Democrática del Congo Foto:@FecofaRdc
Ajustes logísticos ante la emergencia sanitaria
El alcalde de la localidad española, Juan Franco, justificó la suspensión del partido bajo el argumento de que no se ofrecieron las garantías de salud suficientes, siguiendo las directrices del departamento de sanidad de la junta de Andalucía. Dicha postura coincidió con la declaración de emergencia sanitaria internacional por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que registra más de 500 casos confirmados y decenas de fallecidos a causa de la enfermedad.
Por su parte, el ministro Ntubuanga manifestó su inconformidad ante la cancelación en España, argumentando que los futbolistas convocados militan en ligas extranjeras y no residen en el Congo.
República Democrática del Congo Foto:@FecofaRdc
Rumbo al debut contra Portugal en el Grupo K
A pesar de los inconvenientes en Europa, la delegación africana mantiene su enfoque en la competencia oficial. El Gobierno del país aseguró que los miembros del cuerpo técnico que residen en la capital ya cuentan con sus visados correspondientes, por lo que no prevén obstáculos administrativos para ingresar a territorio norteamericano.
Los Leopardos forman parte del Grupo K del torneo global, el mismo sector donde se ubica el combinado nacional de Colombia. El debut oficial de la escuadra congoleña está programado para el próximo miércoles 17 de junio en Houston, Texas, donde se medirán ante Portugal, el otro gran rival de Colombia en la primera fase de la cita mundialista.
Las redadas migratorias en lugares de trabajo volvieron a poner en alerta a empleados, empleadores y familias inmigrantes en Estados Unidos. En restaurantes, obras de construcción, fábricas, bodegas o negocios pequeños, una visita de agentes de ICE puede generar miedo, confusión y decisiones tomadas en segundos.
Por eso conviene saber algo básico antes de que ocurra: los trabajadores tienen derechos, incluso si no tienen estatus migratorio regular. Pero también hay errores que pueden empeorar una situación difícil, como correr, mentir, entregar documentos falsos o firmar papeles sin hablar antes con un abogado.
Organizaciones legales como el National Immigration Law Center, la American Immigration Lawyers Association y la Oficina de la Fiscal General de Nueva York recomiendan mantener la calma, no interferir con los agentes, ejercer el derecho a guardar silencio y pedir asesoría legal antes de firmar cualquier documento.
No siempre. ICE puede entrar a las áreas públicas de un negocio, como un comedor de restaurante, una recepción o una zona abierta al público. Pero, para ingresar a áreas privadas, como cocinas cerradas al público, depósitos, oficinas internas o zonas exclusivas para empleados, generalmente necesita el consentimiento del empleador o una orden judicial válida.
Nueva York
La Oficina de la Fiscal General de Nueva York explica que ICE no puede entrar legalmente a un espacio privado del lugar de trabajo sin una orden judicial o sin permiso del empleador. Una orden judicial debe estar firmada por un juez y especificar el lugar que puede ser registrado.
California
En California, la regla es todavía más estricta para los empleadores. La ley estatal de protección de trabajadores inmigrantes limita la posibilidad de que una empresa entregue acceso voluntario a agentes migratorios en áreas no públicas del lugar de trabajo si no hay una orden judicial válida.
En la práctica, si ICE quiere entrar a una cocina, depósito, oficina interna o zona exclusiva para empleados, debe presentar una orden firmada por un juez o contar con una base legal suficiente; no alcanza con una orden administrativa emitida por la propia agencia.
En Texas, donde no existe una protección estatal equivalente a la de California, sigue aplicando la regla constitucional general: ICE puede ingresar a zonas públicas de un negocio, pero para entrar a áreas privadas del lugar de trabajo necesita una orden judicial válida o el consentimiento del empleador.
Organizaciones legales recomiendan que los trabajadores no autoricen el ingreso a espacios privados, no discutan con los agentes y pidan que cualquier orden sea mostrada a la persona responsable o al abogado de la empresa.
Nevada
En Nevada, la guía de la Fiscalía General del estado para negocios indica que una orden judicial firmada por un juez de una corte federal o estatal puede dar a ICE acceso a áreas privadas, pero el empleador debe revisar qué lugares específicos autoriza el documento.
Sin esa orden judicial, los agentes necesitan consentimiento para entrar a zonas privadas del negocio. La recomendación oficial es mantener la calma, no interferir con actividades legales de los agentes y no entregar información sobre empleados si no existe una obligación legal clara.
Qué diferencia hay entre una orden judicial y una orden administrativa
Una orden judicial está firmada por un juez y puede autorizar una entrada o registro en condiciones específicas.
Una orden administrativa de ICE, en cambio, suele estar firmada por un funcionario migratorio, no por un juez. Según guías de organizaciones legales, una orden administrativa no siempre autoriza a los agentes a entrar en áreas privadas del trabajo sin consentimiento.
Las investigaciones migratorias en lugares de trabajo suelen concentrarse en sectores como construcción, agricultura, manufactura, hoteles y restaurantes.Crédito: Imagen creada con AI | Impremedia
En una situación real, un trabajador no tiene que discutir con los agentes ni intentar bloquearlos. Pero puede preguntar si tienen una orden firmada por un juez y puede decir que no da consentimiento para una entrada o registro.
Según las organizaciones especializadas en el tema, una frase segura y simple sería: “Quiero guardar silencio. No doy permiso para que registren mis pertenencias. Quiero hablar con un abogado.”
En una redada o control migratorio, los agentes pueden hacer preguntas sobre identidad, lugar de nacimiento, ciudadanía o estatus migratorio. Pero los trabajadores tienen derecho a guardar silencio.
La American Immigration Lawyers Association indica que los empleados pueden permanecer en silencio, negarse a mostrar identificación en ciertas circunstancias y pedir hablar con un abogado antes de firmar documentos.
Si una persona decide entregar un documento, nunca debe presentar papeles falsos. Entregar una identificación falsa, un número de Seguro Social falso o documentos migratorios ajenos puede generar consecuencias mucho más graves.
Qué no debe hacer un trabajador durante una redada
Lo primero: no correr. Correr puede ser interpretado como señal de evasión y puede aumentar el riesgo de detención o uso de fuerza. Tampoco conviene discutir, empujar, obstruir a los agentes o intentar esconderse en zonas peligrosas.
Tampoco hay que mentir sobre ciudadanía o estatus migratorio. Decir falsamente que uno es ciudadano estadounidense puede tener consecuencias migratorias serias.
Otro error común es firmar documentos por miedo. Si ICE entrega papeles, el trabajador puede pedir hablar con un abogado antes de firmar. Algunos documentos pueden implicar una salida voluntaria, una renuncia a derechos o una aceptación de hechos que luego afecten el caso.
¿Hay que responder preguntas sobre el lugar de nacimiento?
No. Un trabajador puede ejercer su derecho a guardar silencio. Eso incluye preguntas como dónde nació, cómo entró al país, si tiene papeles, cuánto tiempo lleva en Estados Unidos o dónde vive. La recomendación legal más repetida es no mentir, no inventar respuestas y no entregar información innecesaria.
Guardar silencio no significa pelear. Significa decir, de forma clara: “No quiero responder preguntas. Quiero hablar con un abogado.”
¿ICE puede revisar bolsos, teléfonos o pertenencias?
Un trabajador puede decir que no da consentimiento para que revisen sus pertenencias. Eso no significa que los agentes no intenten hacerlo o que la situación no escale. Pero desde el punto de vista de los derechos, la persona puede dejar claro que no autoriza el registro.
También conviene no entregar el teléfono desbloqueado sin asesoría legal. Si los agentes piden revisar un celular, la persona puede decir que no da consentimiento y que quiere hablar con un abogado.
En 2026 no suelen haber redadas masivas: las detenciones migratorias son más enfocadas en “situaciones irregulares”, según el ICE.Crédito: Imagen creada con AI | Impremedia
Qué debe hacer el empleador
El empleador también debe tener un plan. El National Immigration Law Center recomienda capacitar a los trabajadores para que no autoricen el ingreso de ICE a áreas privadas y para que indiquen a los agentes que deben hablar con la persona designada por la empresa.
El empleador puede pedir ver la orden, revisar si está firmada por un juez, verificar qué áreas autoriza a registrar y contactar de inmediato a un abogado.
Si ICE llega con una Notificación de Inspección para revisar formularios I-9, se trata de una auditoría laboral. ICE explica que el Form I-9 es el documento usado para verificar la autorización de empleo, y los empleadores deben presentar esos registros dentro de los plazos establecidos por la ley.
Qué hacer si un compañero es detenido
Si un trabajador ve que un compañero es detenido, puede anotar información básica: fecha, hora, lugar, nombre de los agentes si está visible, número de placa si puede verse, vehículos usados y nombre completo de la persona detenida.
También puede avisar a la familia o al contacto de emergencia, si lo tiene. Grabar puede estar permitido en algunos contextos, siempre que no se interfiera con el operativo ni se ponga en riesgo la seguridad de nadie. Las reglas pueden variar según el lugar.
Lo importante es no bloquear físicamente a los agentes ni discutir. La información tomada con calma puede servir luego para que un abogado o una organización comunitaria ubique a la persona detenida.
Cómo prepararse antes de una redada
Los trabajadores inmigrantes deberían tener un plan básico: memorizar el teléfono de un familiar o abogado, dejar documentos importantes con alguien de confianza, preparar autorizaciones para el cuidado de hijos si corresponde y saber quién puede recoger a los niños en caso de emergencia.
También conviene no llevar documentos falsos. Si una persona tiene documentos migratorios válidos, puede consultar con un abogado cuándo conviene llevarlos y cuándo no.
Las organizaciones legales recomiendan que las familias tengan una carpeta segura con pasaportes, actas de nacimiento, información médica, contactos de emergencia y datos escolares de los hijos.
La regla más importante: en una redada laboral, el miedo puede empujar a hacer justo lo peor: correr, mentir, discutir o firmar sin entender. La regla práctica es más corta: guardar silencio, no presentar documentos falsos, no resistirse, no firmar nada sin asesoría legal y pedir hablar con un abogado.
No elimina el riesgo. Pero puede evitar errores que después son mucho más difíciles de corregir.
Buenos Aires, 10 de junio de 2026 (OPS). Con el objetivo de fortalecer el sistema de salud de Chaco, la representante de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en Argentina, Eva Jané Llopis, y el gobernador de la provincia, Leandro Zdero, suscribieron el lunes un convenio marco de cooperación técnica.
El convenio busca consolidar la alianza estratégica entre ambas instituciones y establece las bases jurídicas, operativas y técnicas que orientarán las acciones en los próximos años, en el marco de la Estrategia de Cooperación de País 2024-2028. Sus líneas de trabajo apuntan a reducir la fragmentación del sistema sanitario, fortalecer la equidad y ampliar el acceso universal a servicios de salud integrales y de calidad.
“Este acuerdo reafirma el compromiso de la OPS de acompañar a la provincia del Chaco en el fortalecimiento de su sistema de salud, con herramientas de cooperación técnica orientadas a ampliar el acceso equitativo a servicios integrales y de calidad, mejorar la capacidad de respuesta sanitaria y avanzar en políticas basadas en evidencia”, expresó Jané Llopis.
Según las autoridades provinciales, el convenio permitirá dar continuidad y sostenibilidad a una agenda conjunta destinada a promover la equidad en la atención y mejorar la capacidad de respuesta ante los desafíos sanitarios actuales y futuros.
Entre los principales ejes de acción se destacan el fortalecimiento de la rectoría y la gobernanza del sistema de salud; la mejora de los sistemas de información y de la toma de decisiones basadas en evidencia; la ampliación del acceso a servicios integrales y de calidad en todo el territorio provincial; y la reducción de desigualdades en materia sanitaria. Además, el convenio contempla estrategias para la prevención y el control de enfermedades transmisibles y no transmisibles, la promoción de la salud mental, el abordaje de los determinantes sociales de la salud y la lucha contra la resistencia a los antimicrobianos.
Otro aspecto central será el apoyo a las capacidades de preparación y respuesta ante emergencias sanitarias, mediante la mejora de los sistemas de vigilancia epidemiológica, la incorporación de tecnologías, la capacitación continua de los equipos de salud y la promoción de comunidades más resilientes.
La firma del convenio contó también con la participación del gobernador del ministro de Salud provincial, Sergio Rodríguez; la especialista en Gestión de Programas y Alianzas de la OPS, Cecilia Marzoa; el asesor de Sistemas y Servicios de Salud, Cristóbal Cuadrado; y autoridades provinciales del área sanitaria.
Fable 5 redirige consultas de ciberseguridad, biología y química a Claude Opus 4.8.
Mythos 5, sin restricciones, opera solo bajo Project Glasswing con el gobierno de EE. UU.
Anthropic lanzó el 9 de junio de 2026 Claude Fable 5, el primer modelo de la clase Mythos disponible para uso general. Según la compañía, el modelo supera en capacidad a todos los que ha puesto a disposición pública hasta la fecha, con rendimiento de frontera en ingeniería de software, investigación científica y trabajo de conocimiento complejo.
Sin embargo, la firma lo lanzó con mecanismos que bloquean consultas en ciberseguridad, biología, química y destilación de modelos, redirigiendo esas respuestas a Claude Opus 4.8.
La razón del bloqueo remite directamente a lo que Anthropic documentó en las semanas previas al lanzamiento. A través de Project Glasswing, el programa restringido con el que Anthropic distribuyó Mythos Preview desde abril, la compañía y sus aproximadamente 50 socios encontraron más de 10.000 vulnerabilidades de severidad alta o crítica en lo que Anthropic describe como el software de mayor importancia sistémica a nivel global.
Entre los participantes que hicieron la evaluación figuran Cloudflare, Mozilla, Microsoft, Oracle y Palo Alto Networks, además de bancos e instituciones de infraestructura crítica.
Cloudflare identificó 2.000 errores en los sistemas de ruta crítica —400 de ellos de severidad alta o crítica—con una tasa de falsos positivos que el equipo de la empresa consideró mejor que la de los auditores humanos. Mozilla, por su parte, encontró y corrigió 271 vulnerabilidades en Firefox 150, más de diez veces las que detectó en Firefox 148 con Claude Opus 4.6.
El Instituto de Seguridad de IA del Reino Unido señaló que Mythos Preview fue el primer modelo en resolver sus dos simulaciones de ciberataques de principio a fin de forma autónoma.
Ese mismo poder ofensivo es el que Anthropic decidió restringir en Fable 5. Sin salvaguardas, las capacidades del modelo en áreas como ciberseguridad podrían ser utilizadas de forma indebida para causar daños graves, señala la empresa en su anuncio.
La compañía advierte que los filtros están calibrados de forma conservadora y que en ocasiones bloquearán solicitudes inofensivas.
Mythos sin restricciones: solo para defensores
Fable 5 se diferencia de Mythos 5, su contraparte sin restricciones. Mythos 5 tiene las mismas capacidades que Fable 5, pero con las salvaguardas levantadas en algunas áreas. Se desplegará inicialmente a través de Project Glasswing, en colaboración con el gobierno de Estados Unidos, como una actualización de Mythos Preview.
Anthropic señala que posee las capacidades de ciberseguridad más avanzadas de cualquier modelo en el mundo. Aunque, en comparación con sus principales competidores, Anthropic mantiene una de las posturas más restrictivas del mercado. Mientras OpenAI y Google DeepMind han relajado progresivamente algunos filtros para aumentar la utilidad de sus modelos, Anthropic continúa priorizando la seguridad, incluso a costa de limitar funcionalidades.
Esta estrategia “constitucional” ha sido tanto elogiada por reguladores como criticada por desarrolladores que buscan mayor flexibilidad.
El contexto en el que llega Fable 5 al público es el de una escalada documentada de ataques contra infraestructura de criptomonedas con asistencia de IA. Según Maximiliano Carjuzaa, cofundador de Money On Chain, cerca del 100% de los ataques DeFi registrados en los meses previos involucraron IA en alguna medida. Charles Guillemet, CTO de Ledger, advirtió en abril que la IA está reduciendo la barrera de entrada para los atacantes.
Para el ecosistema de criptomonedas, la llegada de Fable 5 al público plantea una tensión concreta: los mismos filtros que Anthropic considera suficientes para uso general no han sido verificados de forma independiente ante intentos sistemáticos de evasión.
Fable 5 bloquea consultas de ciberseguridad, pero la versión sin restricciones —Mythos 5— ya opera en manos de organizaciones gubernamentales y de infraestructura, con capacidades que los registros de Project Glasswing demuestran como sin precedente en la detección autónoma de vulnerabilidades críticas.
El índice también incluye XRP, cardano, chainlink, stellar y bitcoin cash.
Los contratos se liquidan en efectivo según el valor del índice Nasdaq CME Crypto.
CME Group, uno de los principales mercados de derivados financieros del mundo, lanzó el 9 de junio de 2026 contratos de futuros vinculados al índice Nasdaq CME Crypto, una cesta que agrupa bitcoin (BTC), ether (ETH), solana (SOL), XRP, cardano (ADA), chainlink (LINK), stellar (XLM) y bitcoin cash (BCH).
La principal novedad del producto es que no sigue el comportamiento de una sola moneda digital, sino el desempeño conjunto de estos ocho activos digitales. De esta forma, los inversionistas pueden obtener exposición a distintos segmentos del mercado mediante un único instrumento.
El índice utilizado como referencia fue desarrollado por CME Group junto con Nasdaq, una de las principales bolsas de valores de Estados Unidos y proveedora de índices financieros utilizados por diversos productos de inversión.
Los primeros datos publicados por CME Group muestran que el producto comenzó a negociarse con un volumen de cinco contratos. Aunque se trata de una actividad inicial y todavía no existen suficientes datos para evaluar su adopción, el registro confirma el inicio de la negociación del instrumento.
Volumen de los futuros del índice Nasdaq CME Crypto. Fuente: CME Group.
Los futuros son contratos financieros que permiten apostar por la evolución de un activo o índice sin necesidad de poseerlo directamente, tal como se explica en la Criptopedia (sección educativa de CriptoNoticias). En este caso, los contratos se liquidan en efectivo según el valor del índice, por lo que los participantes no reciben ni entregan los activos digitales que lo integran.
La incorporación de activos como SOL, XRP, ADA y LINK refleja el creciente interés de los mercados regulados por ampliar la oferta más allá de bitcoin y ETH.
Sin embargo, la diversificación también implica ciertas limitaciones. Al combinar activos con comportamientos distintos dentro de una misma referencia, el rendimiento de aquellos con mejor desempeño puede verse compensado por la evolución de los demás componentes de la cesta.
Además, al liquidarse en efectivo, estos contratos funcionan como vehículos de exposición financiera al precio del índice, pero no implican compra, uso ni transferencia directa de BTC u otros activos incluidos. Por ello, su crecimiento no necesariamente se traduce en una mayor adopción de los activos subyacentes.
Será importante seguir de cerca el volumen negociado y el interés abierto de estos contratos para evaluar si existe demanda institucional por productos diversificados o si el interés continúa concentrado principalmente en BTC.
The Bears boast an ascending quarterback in Caleb Williams and a stockpile of weapons to go along with a good offensive line.
“I love the challenge of looking at Luther Burden and how do we get him the ball and maximize what he does best, along with Rome (Odunze), along with Colston (Loveland) and Cole (Kmet),” Johnson said. “We have this whole slew of weapons that we’re looking to maximize. I think that’s the fun part. The plays don’t matter so much to me. It’s more so, how do we get these guys the ball with a little bit of space to do what they do so well?”
Burden came on strong down the stretch of the season as he became more comfortable in the offense. The shifty wideout, who generated 25 catches and 357 yards in his final five games of the regular season, is poised for a breakout campaign. Odunze, when healthy, provides a big-bodied wideout who can win on the boundary and stretch the field. And Loveland, who led the Bears in yards and receptions last season, continues to grow as a mismatch weapon.
Williams is the key to Johnson’s offense making another leap. The Madden NFL 27 cover athlete made significant strides last season, and taking another step forward could push the Bears offense from a top-10 unit into the very upper echelon. Johnson noted that Williams’ comfort in the offense is growing, but it always helps to have his improvisational skills in the back pocket when things break down.
“There is a lot of unpredictability that comes along with it,” Johnson said. “As he continues to grow and develop, if the structure of the play is there for him, then he’ll take it. But what he can do out of structure is really unique, and I think it makes us even more difficult to defend.”
Fable 5 redirige consultas de ciberseguridad, biología y química a Claude Opus 4.8.
Mythos 5, sin restricciones, opera solo bajo Project Glasswing con el gobierno de EE. UU.
Anthropic lanzó el 9 de junio de 2026 Claude Fable 5, el primer modelo de la clase Mythos disponible para uso general. Según la compañía, el modelo supera en capacidad a todos los que ha puesto a disposición pública hasta la fecha, con rendimiento de frontera en ingeniería de software, investigación científica y trabajo de conocimiento complejo. Sin embargo, la firma lo lanzó con mecanismos de seguridad que bloquean consultas en ciberseguridad, biología, química y destilación de modelos, redirigiendo esas respuestas a Claude Opus 4.8.
La razón del bloqueo remite directamente a lo que Anthropic documentó en las semanas previas al lanzamiento. A través de Project Glasswing, el programa restringido con el que Anthropic distribuyó Mythos Preview desde abril, la compañía y sus aproximadamente 50 socios encontraron más de 10.000 vulnerabilidades de severidad alta o crítica en lo que Anthropic describe como el software de mayor importancia sistémica a nivel global.
Entre los participantes figuran Cloudflare, Mozilla, Microsoft, Oracle y Palo Alto Networks, además de bancos e instituciones de infraestructura crítica.
Cloudflare identificó 2.000 errores en sus sistemas de ruta crítica —400 de ellos de severidad alta o crítica— con una tasa de falsos positivos que el equipo de la empresa consideró mejor que la de los auditores humanos. Mozilla, por su parte, encontró y corrigió 271 vulnerabilidades en Firefox 150, más de diez veces las que detectó en Firefox 148 con Claude Opus 4.6. El Instituto de Seguridad de IA del Reino Unido señaló que Mythos Preview fue el primer modelo en resolver sus dos simulaciones de ciberataques de principio a fin de forma autónoma.
Ese mismo poder ofensivo es el que Anthropic decidió restringir en Fable 5. Sin salvaguardas, las capacidades del modelo en áreas como ciberseguridad podrían ser utilizadas de forma indebida para causar daños graves, señala la empresa en su anuncio. La compañía advierte que los filtros están calibrados de forma conservadora y que en ocasiones bloquearán solicitudes inofensivas.
Mythos sin restricciones: solo para defensores
Fable 5 se diferencia de Mythos 5, su contraparte sin restricciones. Mythos 5 tiene las mismas capacidades que Fable 5, pero con las salvaguardas levantadas en algunas áreas, y se desplegará inicialmente a través de Project Glasswing, en colaboración con el gobierno de Estados Unidos, como una actualización de Mythos Preview. Anthropic señala que posee las capacidades de ciberseguridad más avanzadas de cualquier modelo en el mundo.
El contexto en el que llega Fable 5 al público es el de una escalada documentada de ataques contra infraestructura de criptomonedas con asistencia de IA. Según Maximiliano Carjuzaa, cofundador de Money On Chain, cerca del 100% de los ataques DeFi registrados en los meses previos involucraron IA en alguna medida. Charles Guillemet, CTO de Ledger, advirtió en abril que la IA está reduciendo la barrera de entrada para los atacantes. En ese mismo mes, la industria registró al menos 34 hackeos con pérdidas cercanas a USD 635 millones, equivalentes a casi el 80% del total robado en lo que iba de 2026.
Para el ecosistema de criptomonedas, la llegada de Fable 5 al público plantea una tensión concreta: los mismos filtros que Anthropic considera suficientes para uso general no han sido verificados de forma independiente ante intentos sistemáticos de evasión. Fable 5 bloquea consultas de ciberseguridad, pero la versión sin restricciones —Mythos 5— ya opera en manos de organizaciones gubernamentales y de infraestructura, con capacidades que los registros de Project Glasswing demuestran como sin precedente en la detección autónoma de vulnerabilidades críticas.
One big question heading into the Dallas Cowboys’ mandatory minicamp next week is whether George Pickens will report.
Pickens, who had the franchise tag placed on him, has skipped voluntary workouts. Coach Brian Schottenheimer said Pickens has not committed to attend minicamp but expects the wideout to report.
Quarterback Dak Prescott, likewise, anticipates Pickens’ attendance but doesn’t expect the wideout to participate much.
“I haven’t had any conversations, and to be honest, would love for him to be in, but even if he’s in, I doubt it’s a full, he’s going full go, jumping in the team,” Prescott said, via the team’s official website. “I would hope not to be honest, just being protected and being smart. Just hope he gets in just to see some of the new guys, meet some of the new guys. I’m sure he’ll be here.”
Prescott went through his own franchise tag situation in the past, so he understands full well what the wideout is experiencing. The QB said his last throwing sessions with Pickens happened in March or April.
“They were great,” Prescott said. “George is George. He’s great, he’s awesome. The personality, excitement, his energy was consistent, consistent as it’s been those times that I got to throw with him. Just even communicating with him through phone as we have these last couple of weeks, George is great. I’m excited about where he’s going to be. I’m excited about when he gets in and the work that we’re going to have to build off of. George is George, and he’s fine.”
Una vez Benfica se despidió de su entrenador, José Mourinho, quien estaría a punto de regresar al Real Madrid, el club portugués anunció un acuerdo con Marco Silva para convertirse en su sustituto. De esta manera, el colombiano Richard Ríos se pondrá a sus órdenes tras el Mundial de 2026.
El club lisboeta comunicó ambas noticias en mensajes publicados en la red social X, en los que señaló que informó de los detalles de las operaciones a la Comisión del Mercado de Valores Mobiliarios (CMVM), entidad pública independiente de Portugal. Este paso suele considerarse el último antes de la oficialización de los acuerdos, precisó la agencia AFP.
Benfica ya tiene el reemplazo de José Mourinho
“El Benfica comunicó a la CMVM que el Real Madrid formalizó su intención de fichar a José Mourinho por una cantidad de 15 millones de euros (17,5 millones de dólares) y que el técnico ha dado su acuerdo. Gracias, José Mourinho”, se lee en el primer mensaje.
José Mourinho en Berlín Foto:EFE
Acuerdo con Marco Silva
Benfica informó en otro comunicado remitido a la CMVM que alcanzó un acuerdo con Marco Silva para firmar un contrato por dos temporadas, con la posibilidad de extenderlo hasta la campaña 2028-2029.
La salida de Mourinho se da prácticamente por hecha desde la reelección de Florentino Pérez como presidente del Real Madrid el pasado domingo. El dirigente había manifestado la semana anterior que el técnico portugués era su principal opción para asumir nuevamente el banquillo del conjunto merengue.
José Mourinho Foto:EFE
Además, el equipo de campaña de Pérez difundió un video en el que se observaba a Mourinho respondiendo afirmativamente ante la posibilidad de regresar al estadio Santiago Bernabéu, donde ya dirigió entre 2010 y 2013.
Benfica confirmó también la semana pasada que Pérez había comunicado oficialmente la intención del Real Madrid de pagar la cláusula de rescisión del entrenador, fijada en 15 millones de euros.
Richard Ríos. Foto:AFP
AFP agregó que el Real Madrid confirmó recientemente la salida de Álvaro Arbeloa, quien ocupaba el cargo de entrenador, otro movimiento que alimenta las versiones sobre la inminente llegada de Mourinho.
Por su parte, el Fulham inglés anunció la semana pasada la salida de Marco Silva, de 48 años, después de finalizar en la undécima posición de la más reciente edición de la Premier League.
Richard Ríos anota gol con Benfica. Foto:AFP
La prensa portuguesa venía señalando desde hace varios días que Silva era el principal candidato para asumir la dirección técnica de Benfica. El entrenador ha desarrollado su carrera en Inglaterra desde 2017 y no dirige a un club portugués desde su salida del Sporting de Lisboa ese mismo año, concluyó la agencia.
Este miércoles se conocieron nuevos detalles sobre el caso del árbitro somalí Omar Abdulkadir Artan, quien no fue admitido para ingresar a territorio estadounidense con el fin de dirigir en el Mundial de 2026.
La agencia EFE señaló que un funcionario de la Administración de Donald Trump aseguró este martes que Artan fue excluido del torneo tras arribar a Estados Unidos, luego de que las autoridades lo declararan inadmisible al detectar información que lo vinculaba con presuntos miembros de organizaciones terroristas.
El terror que vivió el árbitro Omar Abdulkadir Artan tras no ser admitido en EE. UU. para el Mundial
El funcionario, que habló bajo condición de anonimato, indicó que agentes de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) descubrieron durante una inspección adicional “información negativa”, incluida una supuesta asociación con personas sospechosas de pertenecer a organizaciones terroristas. Esto motivó su rechazo de entrada al país y la aplicación de un procedimiento de expulsión expedita, precisó la agencia.
Omar Abdulkadir Artan Foto:EFE
“Esta persona buscaba ingresar a Estados Unidos. Tras una inspección más exhaustiva por parte de la CBP se descubrió información negativa, incluida una asociación con presuntos miembros de organizaciones terroristas”, señaló el funcionario.
Más del insólito caso
EFE indicó que estas declaraciones aportan nuevos detalles sobre la situación de Artan, designado árbitro masculino del año 2025 por la Confederación Africana de Fútbol (CAF), quien iba a convertirse en el primer somalí en dirigir un partido de una Copa del Mundo antes de que se le negara la entrada al aterrizar en Miami el pasado 6 de junio.
Omar Abdulkadir Artan. Foto:AFP
Horas antes, el director del grupo de trabajo de la Casa Blanca para el Mundial, Andrew Giuliani, había afirmado durante un acto en Washington que existía una “razón de peso” para impedir el ingreso del árbitro, aunque evitó precisar los motivos.
Omar Abdulkadir Artan. Foto:AFP
Giuliani aseguró haber hablado con responsables del Departamento de Seguridad Nacional y de la CBP, quienes le transmitieron que había una “razón muy sólida” detrás de la decisión.
Las autoridades somalíes han sostenido que Artan contaba con un visado estadounidense válido. Sin embargo, Somalia figura entre los países sujetos a restricciones migratorias impuestas por la Administración Trump por motivos de seguridad nacional, concluyó la agencia.
